Lösungen
Spannende Themen, die die Welt von HR und Führung derzeit aufmischen - New ways of Working, Digitalisierung, Agile Führung, Werte, Leitbilder, Feedbackkultur. Doch wie bringen Sie diese Themen jetzt in Ihrem Unternehmen nach vorne? Wir sind an Ihrer Seite und finden mit Ihnen den richtigen Weg mit passgenauen Schritten. Und so kann das konkret aussehen:
Lösungen konkret
Feedbackkultur entwickeln
Wenn Feedback so wertvoll ist, warum entwickelt sich nicht von allein eine aktive Feedbackkultur? Ganz einfach - weil es hier "menschelt" - es ist uns tendenziell unangenehm, kritische Punkte anzusprechen. Und dann auch noch auf sensible und konstruktive Weise - wie leicht kann das überfordern. So manchem fällt es schon schwer, ein Lob auszusprechen und positive Rückmeldung zu geben. Wenn wir uns aber weiter entwickeln wollen, dann brauchen wir Feedback wie die Luft zum Atmen. Sonst haben wir keine Chance, unser Selbstbild zu überprüfen und unseren "blinden Fleck" zu verkleinern.
New Assessment
Sie haben genug von Beratungen, die immer nur ihr eines Lieblingsverfahren und ihren Standardtest anbieten? Sie wollen mehr als das klassische Assessment-Center mit antiquierten Postkorb-Übungen?
Unser Portfolio haben wir in 15 Jahren Assessment-Erfahrung aufgebaut. Dabei sind wir immer hungrig geblieben und haben geschaut, wie wir Dinge noch besser machen können und moderne Führung widerspiegeln. Mehr Benchmark sein geht nicht!
Lassen Sie sich überraschen ...
Change Management
»Wenn der Wind der Veränderung weht, bauen die einen Mauern und die anderen Windmühlen.«
Chinesisches Sprichwort
Die cleversten Ideen und die zukunftsweisendsten Technologien sind wertlos und zum Scheitern verurteilt, wenn es nicht gelingt, die Menschen drumherum mitzunehmen. Da kommen wir ins Spiel. Mit viel Erfahrung in Veränderung- und Transformationsprozessen im Mittelstand und Großunternehmen haben wir ein geübtes Auge für die Dinge, auf die es ankommt. Wir unterstützen Sie darin, Ihren Veränderungsfahrplan zu bauen und erfolgreich umzusetzen. Ihre inspirierende Vision und eine wasserdichte Veränderungsstrategie sind die Basis. Von der Stakeholder-Landscape über Perspektivwechsel mit Hilfe von Personas oder Co-Creation bis zu zielgruppenorientierten Kommunikationsformaten im Multi-Channel-Ansatz - mit uns holen Sie Ihre Stakeholder dort ab, wo sie stehen und bringen sie in die Zukunft, an die sie glauben.
Wir freuen uns darauf, Sie in Ihrem Veränderungsprojekt stärken zu dürfen. Auf unsere Ambition, unser Know-How und unsere Kreativität können sie zählen. Also los!
Hier bauen Sie für Sie
Wir basteln gerade an unserer neuen Homepage. Daher ist noch nicht alles perfekt und vollständig.
Dabei halten wir es genauso, wie im agilen Projektmanagement - alles was fertig ist, sollen Sie sofort nutzen können.
Bald finden Sie hier weitere Anregungen und Lösungsvorschläge. Wir freuen uns, wenn Sie uns regelmäßig besuchen.
Für Ihr Feedback sind wir sehr dankbar. Gibt es Themen, die Ihnen fehlen oder Inhalte, die Sie sich zusätzlich wünschen?